Persone

"Io credo che le fabbriche siano fatte di macchine, di muri e di uomini.

La Ferrari è fatta prima di tutto di uomini”

Enzo Ferrari

   Dietro i nostri successi ci sono uomini e donne.
3.115 persone che rappresentano la nostra risorsa più importante.

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Persone

3.115

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ore formazione / anno

40.000

Fondiamo la nostra leadership sulla passione, la determinazione, l’impegno, il talento, la competenza e lo spirito di squadra dei nostri manager, meccanici, designer, ingegneri, piloti.

Le nostre persone: chi sono

La squadra

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Livello di istruzione molto elevato

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Un team in continua crescita

Investiamo sempre sulle persone, garantendo occupazione e crescita futura.

Un mix culturale di eccezione

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Evoluzione dipendenti nel triennio 2014-16

Evoluzione dipendenti nel triennio 2014-16

In Ferrari premiamo l’eccellenza.

Perché solo con persone eccellenti si vincono
le sfide sui mercati e sulle piste di tutto il mondo.

Crescita e formazione

Crescita e formazione

Premiare chi merita, chi dimostra capacità e determinazione significa dare valore alle persone e alle loro aspettative. Per questo definiamo percorsi di crescita ritagliati sulle caratteristiche individuali e sugli obiettivi aziendali, supportati da importanti investimenti nella formazione.
Sono state ben 120.000 le ore di formazione erogate nell’ultimo triennio su tutta la popolazione aziendale ed è stato definito un piano quinquennale di formazione individuale – “Progetto Tailor Made” – con un investimento pari a 1,7 milioni di Euro l’anno.

La scuola dei mestieri

Fondata nel 2009, la Scuola è aperta ad impiegati e operai che, avvalendosi di tutor e docenti interni, diventano a loro volta tecnici e specialisti del futuro.
La Scuola dei mestieri è una vera e propria scuola di formazione interna dove le figure senior hanno il compito di trasferire le loro competenze alle nuove generazioni.  In questo modo riusciamo a conservare nel tempo competenze e sapere altamente specifico.

La scuola dei mestieri